こんにちは！いよいよラジオや街中でもクリスマスソングを耳にするようになりましたね。
年末のイベントや家族行事、早い方は来年の引越しやお子様の入園にむけて準備を始めているお客様もいらっしゃると思いますが、
皆様変わらずお過ごしでしょうか？
今回は、保育園に子供を預けたい方の為に就労証明書とは一体何なのか簡単に解説していきます！
子どもを保育園等に預けて働く場合や入居審査の際、「就労証明書」の提出が原則として全員に求められます。
就労証明書とは、就労している（＝働いている）事実の証明をする書類のことです。
市区町村によっては、在職証明書、就労証明書、就業証明書、雇用証明書、勤務証明書、など呼び方が異なる場合があります。
就労証明書は、認可保育園等に入所を申し込む際、市区町村に提出する必要があります。
保育園は、家族の代わりにこどもの保育を担ってくれる福祉施設なので、子どもを預ける理由を示す必要があります。
就労証明書は、子どもを預ける理由を記載する重要な書類なのです。
会社勤めで働いている人の場合、就労証明書は企業担当者（人事労務担当者）が作成してくれます。
就業が決まったときや、保育園から提出を求められたとき、上司や人事に書いてもらえるよう問い合わせましょう。
人によっては、キャバクラ、ホストや風俗など水商売の業界で働きながら子育てをしていらっしゃる方もいらっしゃると思います、
店舗によっては就労証明等の書類発行に対応していない、又は業種的にそもそも審査に通らない場合も多々あるので
一般的には水商売関係にお勤めの方の審査の方がハードルが高い傾向にあります。
弊社では審査に通らなかった、必要書類がわからない等のご相談にも対応させて頂きますのでまずはお気軽にご相談下さいませ。
アリバイ会社【在籍確認ネット】では、水商売や風俗、自営業、フリーランス、アルバイトや無職といった方々が
賃貸物件入居の際に審査をスムーズに通し、契約を行う目的で在籍証明書や給与明細、収入証明書などの
発行サービスをご提供しております。
又、お子様の保育園入園に伴い勤務先の準備と在職証明書等の各種書類の作成、
ご家族や交際相手に対してのアリバイ対策としてもご利用いただいております。
当社はお客様一人ひとりの状況を把握して、ペーパーカンパニーではなく
実際に法人登記された会社のご提供・在職証明書などお客様が最も必要としている書類をご用意いたします。
女性スタッフも在中しておりますので、相談しずらい事などもお気軽にご相談ください。
お子様やお客様の未来の笑顔の為にご入園できるようサポートいたします。
